女性活躍推進法および次世代育成法に基づく取組

　内灘町では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律および次世代育成支援対策推進法に基づき内灘町特定事業主行動計画を策定し、すべての職員が職業生活と家庭生活との円滑かつ継続的な両立を図ることができるよう、職場環境のより一層の整備・向上に取り組んでいます。
　女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表および、第19条第6項に基づく実施状況の公表については、以下のとおりです。